大阪エリアのインバウンド対応が進化！Reeluバイトがスペイン語・韓国語対応を開始

Reeluバイトが新たにスペイン語・韓国語に対応

近年、インバウンド需要が急回復している中、株式会社Reeluが展開する「Reeluバイト」が新たにスペイン語と韓国語の対応を始めました。このサービスは、観光業界における多言語対応の重要性を再確認させるものとなっています。

インバウンド需要の高まり

コロナ禍を経て、訪日外国人旅行者数は急増しており、2024年には約3,687万人、韓国からの訪問者は約881万人に達すると予想されています。特に韓国からの訪日客はリピーターが多く、飲食や交通、観光の現場での韓国語対応が求められているのです。また、スペイン語圏からも訪れる観光客が増加しており、2025年には中南米諸国を合わせて月間3万〜4万人規模が予測されています。

このような多様なニーズに応えるため、Reeluバイトはスペイン語・韓国語の人材提供を開始しました。

動画撮影によるワーカー登録

「Reeluバイト」では、ワーカーが登録する際に、スマートフォンを使用して1分程度で動画を撮影する仕組みが導入されています。登録時に設定された質問に答えるだけなので、動画撮影が初めての方でも安心して登録できると好評です。この動画をもとに語学力が判断され、適切な仕事とのマッチングが実現します。

企業側からも、ワーカーの雰囲気を事前に把握できるといった利点があり、面接なしでも安心して人材を採用できるとの意見が寄せられています。

全国展開の計画

現在、Reeluバイトは全国13エリアで展開しており、今後さらに地方都市への拡大が計画されています。対応言語もニーズに応じて拡充し続ける方針です。企業向けには、業務内容に沿ったスポットワークの提案や運用設計のサポートも行い、単なる人材マッチングではなく、現場の成果に結びつける運用の構築を重視しています。

インバウンド対応の即戦力

「Reeluバイト」は、観光・ホテル・空港・イベントなど、さまざまな業種に多言語対応人材を提供するスポットワークマッチングサービスです。最短1時間で手配可能で、動画プロフィールにより語学力やサービス適性をあらかじめ確認できるため、業務のミスマッチを最小限に抑えることが特徴です。

経営者や団体への提案

近年、観光業界は多言語対応の強化が求められています。株式会社Reeluの代表取締役CEO、今野珠優氏は、「今後もニーズに応じた言語やエリアの拡大に取り組み、人材のおもてなしのプラットフォームとして日本の観光業界に寄与していきたい」と述べています。インバウンド対応人材を必要とする企業様には、ぜひ気軽にお問い合わせをしていただきたいです。