#船井総研ロジ #幹部候補 #後継者育成

大阪で行われた後継者支援セミナーの概要

2025年2月13日、株式会社ビジコンネクストが主催するセミナーが大阪で開催されました。このセミナーでは、船井総研ロジの経営コンサルタント、三村信明氏が「後継者を支える幹部候補・組織の創り方」というテーマで講演を行いました。

セミナーの目的

本セミナーは、特に中堅・中小の物流業界において、後継者育成の重要性が高まる中で、経営者や幹部候補が集まりました。
後継者がいる企業にとって、その育成は組織の持続可能性や競争力の強化に直結します。三村氏の講演では、実際のケーススタディや具体的な手法を交えた内容が提供され、参加者は多くの気づきを得たことでしょう。

講演者について

三村信明氏は、船井総研ロジのシニアコンサルタントとして、物流業界に特化したコンサルティングを行っています。商社や大手経営コンサルティング会社での経験を経て、2018年から船井総研ロジに異動し、主に運送・物流会社の人事制度構築や運用支援に注力しています。

セミナーの内容

講演内容は後継者支援のために特に重要な幹部候補の育成と組織創りに関するものでした。以下は、講演の主なポイントです。

• - 幹部候補の役割と重要性: 後継者が安心して経営を引き継ぐためには、幹部候補がスムーズに業務をサポートできる体制が必要です。
• - 組織文化の醸成: 後継者育成には、企業の文化を理解し尊重する組織が求められます。社内コミュニケーションの重要性も強調されました。
• - 継続的な教育プログラム: 幹部候補には定期的な研修や勉強会が必要であり、それを実現するための戦略も話されました。

参加者の声

イベント終了後、参加者からは「具体的な事例が多かったので、実務に活かせるヒントが得られた」とか、「後継者育成の問題点が明確になった」といった声が聞かれました。また、企業としての取り組みやエピソードの共有もあり、参加者同士のネットワーキングを図る場ともなりました。

株式会社ビジコンネクストについて

このセミナーを主催した株式会社ビジコンネクストは、様々な業界向けに知識と情報を提供している企業です。
今後も同様のセミナーやイベントを通じて、業界内の人的ネットワークを拡大し、企業の成長を支援することを目指しています。

今後のセミナー予定

後継者育成に関するセミナーは今後も行われる予定ですので、興味がある方は公式サイトやSNSをチェックしてください。企業の将来を見据えて、幹部候補や後継者の育成に取り組むための第一歩を踏み出しましょう。

詳しくは、船井総研ロジの公式ウェブサイトで最新情報を更新しています。

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