訪問看護の新たな形を切り拓く、野村佳香さんの挑戦とは

訪問看護の新たな形を切り拓く、野村佳香さんの挑戦

大阪に拠点を置く訪問看護ステーション、フローレンス・アニーナーシングホームの代表取締役、野村佳香さんが掲げる理想の訪問看護について深く掘り下げます。30年以上のキャリアを持ち、病院で命と向き合ってきた彼女が、訪問看護を選んだ理由とその後の軌跡を中心に展開します。

野村さんの看護への情熱

訪問看護を選択した背景には、特定の患者の家族との出会いがありました。その経験が看護の在り方や、患者に対してどのように寄り添うべきかを考えさせたと言います。「病院という箱」を出て、地域全体の人々を支えたいという想いが強まったとのこと。その情熱は、単なる看護師の枠を超え、地域の健康を守る役割を担う存在へと変貌を遂げました。

iBowで実現する効率的なケア

現在、野村さんの訪問看護ステーションでは、株式会社eWeLLが提供する訪問看護専用電子カルテ「iBow」を活用しています。開業の初期段階からこのシステムを採用することで、医療と介護の現場での業務効率化を実現。事務作業に時間を奪われることなく、ケアに集中する体制を整えました。

訪問看護の質を向上させるための「iBow事務管理代行サービス」の導入が、どのようにステーション運営に貢献したのか、多くの事例を通して紹介されます。事務作業を専門のスタッフに任せることで、本来の目的である「その人らしい暮らし」に寄り添った看護が実現しています。

チームとしての一体感

ステーションの開業から1年で目覚ましい成長を遂げた野村さんの訪問看護。彼女は「仲間もチームの一員」と述べ、スタッフとの信頼関係の築き方やコミュニケーションの重要性を語ります。医療者同士が同じ目線で支え合うことで、質の高いケアが実現されるという考え方は、多くの訪問看護関係者にとっての道しるべとなるでしょう。

利用者への想い

「利用者さんの想いを叶えたい」という強い願いがある野村さん。すべての訪問看護関係者に向けたメッセージとして、理想を実現するための道筋が示されています。

このインタビューは、訪問看護の未来を左右する重要なキーワードが詰まっており、多くの人にインスピレーショナルな内容になっています。訪問看護の質向上を目指す皆さんにとって、今後の参考になること間違いなしです。