リロクラブが提供する新しい福利厚生サービス「リロのギフトリゾート」とは？

新しい形の福利厚生「リロのギフトリゾート」

企業が従業員とその家族に素晴らしい休日体験を提供するためのサービスとして注目を集めているのが、「リロのギフトリゾート」です。リログループが展開するこのサービスは、これまでの保養所の形を見直し、持つのではなく、使うことに重きを置いた新しい福利厚生の形を提供します。

■ 変化する企業の福利厚生

かつて、多くの企業や健康保険組合では自社で保養所を所有し、従業員の余暇支援を行っていました。しかし、近年、保養所の数は減少し続けており、その理由としては維持管理のコスト負担や利用率の偏りが挙げられます。厚生労働省の調査によると、2000年度末には1,581ヵ所だった保養所が、2021年度末には261ヵ所にまで減少しています。このような背景から、多くの企業が保養所を「所有する」ことを見直しているのです。

■ 「リロのギフトリゾート」の特徴

このサービスでは企業が保養所を所有するのではなく、自社が必要な分の宿泊権利を購入し、従業員に配布するという仕組みを採用しています。初期費用は40万円からとリーズナブルで、中小企業でも導入しやすいのが魅力です。さらに、このサービスを通じて、従業員は宿泊ポイントを利用し、全国各地のリゾート施設を楽しむことができます。

■ 利用可能なリゾート施設

「リロのギフトリゾート」では、北海道から沖縄まで合計57ヵ所の施設に加え、海外にはロサンゼルスとバンコクにある施設も利用可能です。最大5LDKの広々としたコンドミニアムには、家族連れから一人旅まで、さまざまなニーズに対応する部屋があります。利用料金は1部屋あたり8,000円から20,000円で、最長7泊まで宿泊できます。

■ 利便性と多様性

宿泊施設にはキッチン完備の部屋も多く、家族同士でゆったり過ごすことができる点が好評です。外食を希望する利用者には、レストラン付きの施設やBBQサービスを利用する選択肢も整っています。また、従来型の保養所とは異なり、行き先を自由に選べるため、その年や家族の状況に応じたリゾート体験が可能です。

■ 従業員と企業への価値

「リロのギフトリゾート」は、従業員にとっては企業からの素晴らしいプレゼントであり、企業そのものにとっても従業員とその家族に感謝の気持ちを形にする機会となります。

■ 企業のニーズに応える新たな取り組み

株式会社リロクラブバケーションズは、福利厚生事業を展開するリロクラブとリロバケーションズの共同出資によって設立され、この新たなサービスを提供しています。両社のノウハウを活かし、福利厚生制度の充実を図ることで、企業の採用力や定着力を向上させていくことを目指しています。

このように、「リロのギフトリゾート」は、日々の仕事を頑張る従業員に、特別な時間を提供する新しい福利厚生サービスとして、多くの企業にとって重宝される存在となることでしょう。本サービスの詳細については、リロクラブの公式サイトをぜひチェックしてみてください。