企業の人事労務を支える新しいBPOソリューションの誕生

新たな人事労務支援の進化

近年、企業の経営環境は大きな変化を遂げています。デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、働き方改革、そして人的資本情報の開示義務化など、これまでの運営モデルを見直し、最適化することが求められています。そのような中、アルティウスリンク株式会社とfreee株式会社が連携し、人事労務に特化した新たなビジネスプロセスを構築することを発表しました。

協業の背景

両社の協業は、独自の強みを活かし、企業が直面する課題に対する具体的なソリューションを提供することを目指しています。特に人事労務分野では、従業員のエンゲージメントを高め、業務の選択と集中を進めることが持続的成長を遂げる鍵となっています。また、バックオフィス業務の効率化を進めることで、人的資本を戦略的に活用できる基盤が整うのです。

freeeはクラウド型バックオフィスサービスに60万事業所以上の導入実績を持ち、その利便性は多くの企業に受け入れられています。一方、アルティウスリンクは豊富なBPO運用ノウハウと柔軟な業務設計力を有しています。この二社の協力により、人事労務領域での新しいBPaaSモデルが創出されることが期待されています。

新たな業務支援のメカニズム

新たに提供される「freee人事労務アウトソース」は、入退社手続き、身上情報の変更、給与計算、年末調整などを支えるBPaaSサービスです。この取り組みでは、アルティウスリンクによる勤怠管理や採用代行、経理など、幅広いバックオフィス業務のBPOサービスが組み合わされます。両社の強みを融合することで、単なる効率化にとどまらず、柔軟な業務支援体制が実現されます。これにより、企業は人事労務に関する様々な業務を一括でアウトソースできるようになり、業務負荷の軽減やコスト削減、そして社員のエンゲージメント向上といった効果を享受できるのです。

サポート体制のイメージ

新しいBPaaSは、企業個々のニーズに応じた設計・運用が可能であり、業務効率化を進めながらも、高付加価値なサービスを提供することに重きを置いています。また、両社は「freee人事労務アウトソース」の運用に関してはアルティウスリンクがサポートする体制を整える計画です。このシームレスな統合により、利用者は一貫した顧客体験を享受できるでしょう。

今後の展望

アルティウスリンクとfreeeは、今後も連携を深め、企業が抱える人事労務課題に挑んでいきます。より実効性の高い支援体制を構築し、企業の成長を支えるパートナーとしての役割を確立することで、両社の価値を高めていく所存です。この新たな協業には、未来の企業経営を見据えた戦略的な思考が込められており、多くの企業にとって期待が寄せられています。