関西エリアにおけるドライバー人材紹介サービスの開始とその背景

新たなドライバー人材紹介サービスの開始

レバレジーズ株式会社が展開するエッセンシャルワーカー向け転職支援サービス「レバジョブ」が、2026年1月5日より関西エリアでドライバー専門の人材紹介サービスを開始します。今回の新サービスは、物流・運送業界でのドライバーの人手不足が深刻化している現状を踏まえてのものです。

ドライバー人材不足の実態

近年、物流業界におけるドライバー不足は一層深刻さを増しています。2025年9月に行われたレバジョブの調査によると、回答した企業の約8割が人手不足を実感していることがわかりました。そして、国土交通省近畿地方整備局の予測によれば、関西地域では「2024年問題」をはじめとするいくつかの要因により、2030年には供給不足によって36%の貨物が運べなくなるとされています。

企業の採用手法の変化

このような状況を受けて、企業は従来の「ハローワーク」や「自社の採用サイト」に加え、「求人掲載サイト」や「人材紹介エージェント」といった新しい採用手法を取り入れて、最適な人材を確保しようと試みています。レバジョブは、これまで関東圏を中心に数多くの企業とドライバーのニーズを把握し、効果的なマッチングを実現しています。サービス登録者数は半年で約5倍、求人数は約30倍に増加しており、双方のニーズの高まりを示しています。

関西エリアへの拠点拡充

この実績を活かし、レバジョブは関西エリアにも拠点を拡充しました。新しい大阪支店は、大阪市北区堂島に位置し、2026年1月5日から業務を開始します。この拠点の開設により、関西エリアでのドライバー不足に対しても本格的に取り組むとしています。

ドライバー向け求人サイトの公開

新サービスの開始に合わせて、ドライバー特化型の求人サイトも公開されます。このサイトでは、トラックの種類やけん引免許などドライバーに特有の条件に基づいた求人検索が可能になります。長時間労働や人手不足が問題となる物流業界において、実際の検索が容易になる取り組みは、多くの求職者にとって朗報と言えるでしょう。

【求人サイトURL】レバジョブ

事業責任者の考え

事業責任者の森山氏は、今後の取り組みについて次のように述べています。「インバウンド需要やEC需要の拡大、高齢化が進む中でのドライバー不足は非常に深刻な問題です。これまで当社は、介護領域やIT領域など様々な人材サービスを展開してきました。その経験とノウハウを生かし、関西地域でのドライバー不足の解消に真摯に取り組んでいきます。」

日本のインフラを支えるために

レバジョブは、人々の日常や社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した転職サービスです。エッセンシャルワーカーとしての重要性が高まる中、特に物流業界への支援を通じて、安心できる社会の実現を目指しています。日本のドライバー不足が国のインフラを脅かす問題として日々深刻化している今、レバジョブはその解決に向けて意欲を持って挑む決意を固めています。