大阪府から「男女いきいきプラス」認証を受けた日本ナレッジスペースの取り組み

大阪府から「男女いきいきプラス」認証を受けた日本ナレッジスペース

日本ナレッジスペース株式会社は、最近、大阪府が推進する「男女いきいきプラス」事業者として正式に認証を受けました。この制度は、男女がともに働きやすい職場環境を整える企業の努力を評価するもので、同社の長年にわたる取り組みが認められた結果と言えます。

「男女いきいきプラス」認証とは？

この認証制度は、男女ともに活躍できる職場づくりに積極的に取り組む企業を対象としています。日本ナレッジスペースは、「男女いきいき・元気宣言」として登録し、多様な価値観やライフスタイルを尊重する働きやすい環境の整備を進めています。

充実した福利厚生の取り組み

今回の認証取得に伴い、同社では70種類以上の福利厚生を用意し、社員の多様なニーズに応えています。この中で特に注目されるのが、健康管理に力を入れた福利厚生の数々です。具体的な例として、「お米購入補助制度」や「規格外野菜の定期配送サービス」、「社員食堂制度（チケットレストラン）」が挙げられます。これらは、社員だけでなく、その家族の健康も支えることを目的にしています。

健康増進のための具体的な施策

日本ナレッジスペースでは、健康増進を目的としたさまざまな制度を設けています。以下はその一部です：

- 定期健康診断制度: 年に一度、社員全員の健康状態をチェック。
- ストレスチェック制度: 精神的な健康状態を把握し、必要に応じたサポートを提供。
- インフルエンザ予防接種制度: 予防接種を受けやすくすることで、感染症予防に努める。
- 睡眠改善補助制度: 質の高い睡眠をサポートするための様々な施策を導入。
- 健康増進出張セミナー: 健康に関する知識を深めるためのセミナーを開催。

さらに、社員やその家族が健康を保つために手厚い支援を行っており、遺伝子検査や個々の体質に合ったサプリメントの提供も行っています。このように、多岐にわたる施策で、社員の健康と幸福を追求しています。

獲得した認証とその意義

日本ナレッジスペースは、健康経営を推進しており、その実績を受けて様々な認証を受けています。例えば、健康経営優良法人のブライト500や、がん対策推進優良企業、そしてホワイト企業のプラチナ認定など多くの評価を得ています。これにより、社内の取り組みが社会に評価されることとなり、さらに多くの社員が安心して働ける環境の構築が進めばと期待されています。

今後の展望

今後も日本ナレッジスペースは、すべての社員が自分らしさを発揮できる職場を追求し続けると同時に、様々な個性を活かしたサービスを提供するために努力していくとしています。健康で働きやすい職場環境は、社員の生産性を高め、企業全体の成長にも繋がる重要な要素です。これからも「男女いきいきプラス」の精神をもとに、その進展を見届けていきたいと思います。