2026年度新卒社員研修が予約開始！ALL DIFFERENTの先進プログラムとは

ALL DIFFERENT株式会社が、2026年度の新入社員研修の予約を2023年10月3日より開始しました。これまで20,000社以上、450万人を超える個人や組織の成長を支援してきた同社が、学生から社会人への転換期に必要なビジネススキルを習得するための充実したプログラムを用意しています。特に、現代の新入社員にとって重要なのは「実践力」と「思考力」の向上です。

年代特有の新入社員の傾向

2026年度の新入社員は、幼少期よりIT環境に親しみ、コロナ禍の影響でオンラインでの学びが多かったため、デジタルスキルが優れている反面、対面でのコミュニケーションに苦労する傾向も見られます。また、生成AI活用の一方で、情報整理や思考に過度に依存してしまうことも問題視されています。

新入社員を対象とした調査によると、成長に必要な要素として「仕事を通じた成功体験」が3年連続で1位となっており、正解を経験したいという傾向が強いことが明らかになりました。現場配属前にこのような成功体験を積むことは、彼らの成長を大きく促す要素となります。

学びの環境整備

新入社員がビジネス現場で自信を持って活躍するためには、事前に必要な知識やスキルを習得し、経験を積むことが重要です。ALL DIFFERENTでは、新入社員が「自分で思考する力」を育むための環境を整えています。彼らが安心して学べる場を提供することが、企業にも求められています。

研修プログラムの特徴

1. 実務に即したアウトプット中心の研修
ケーススタディやロールプレイングを通じて、実際のビジネスシーンを想定した訓練を重視しています。新入社員でもビジネスの全体像を掴みやすく、配属後にスムーズに実践できるよう配慮されています。

2. 直感的に理解できる教材
新入社員が特に多くを学ぶ初期段階において、図解や動画を取り入れたわかりやすいテキストを提供しています。

3. 社会人としての心構えを養成
社会人として必要なマナーやルールだけではなく、企業の役割やビジネスの理解を深めるカリキュラムも組まれています。

4. 高い受講者満足度
マーケティングリサーチ機構の調査において、ALL DIFFERENTは多くの項目で高評価を得ており、受講者からも人事担当者からも高く評価されています。

今回の研修サービス

新入社員向けのサービスには、定額制の研修プログラム「Biz CAMPUS」があり、全国どこからでも参加可能です。10月3日から予約を開始し、月額料金で何人でも受講できる特徴があります。また、外国人社員向けのカリキュラムも新設し、より多様なニーズに応える姿勢を示しています。

2026年度に向けたこの研修プログラムでは、新入社員がオンラインとオフライン双方で充実した学びを体験し、成長を遂げるための基盤を築くことが期待されています。これからの動向にぜひご注目ください。

さらに、様々なビジネススキル学習アプリや育成研修の情報も今後随時発信していく予定です。今後の企業としての成長や新入社員の皆さんの活躍に目を向けてみてはいかがでしょうか。