ゴールデンウィークの有給休暇取得実態を調査した結果

2025年ゴールデンウィークの有給休暇取得実態を調査

最近の調査によると、ゴールデンウィーク（GW）期間中の有給休暇取得状況が明らかになりました。アフィリエイトプラットフォーム「afb」(https://www.afi-b.com/)を運営する株式会社フォーイットが実施したこの調査は、全国で20代から60代までの男女500人を対象に行われました。調査は2025年4月18日にネットリサーチとして実施され、その結果が注目を集めています。

調査の背景

GWは日本の国民が楽しみにしている大規模な連休です。近年では、暦によっては平日を挟むことがあり、有給休暇を上手に使って連休を長くしようとする動きが増えています。働き方改革が進められ、休暇取得の意識が高まる中、実際にどのような休暇取得が行われているのか、データを通じて探ります。

今回の調査では、対象者は20歳から69歳の男女。サンプル数は500人で、全国の多様な声を反映しています。

有給休暇の取得状況

アンケートでは「例年、GW期間の勤務日に有給休暇を取得しますか？」という質問があり、参加者は6つの選択肢から回答しました。その結果、最も多かったのは「基本有休は取らない（暦通りの休みのみ）」で29.6%を占めました。

次に多いのは「予定次第で決める」の13.2%、「必ず有給取得して連休にする」の9.0%です。さらに「仕事をしていない」と答えた人が32.4%もおり、その数が全体の30%以上を占めることが明らかになりました。

このデータから、実際にはGW中に有給を取ることが少ないと考えられ、特に「取らない」派が「必ず取る」派よりも3倍以上多いことが示されています。

男女別の有給取得傾向

男女で有給休暇の取得傾向が異なることも分かりました。調査結果によれば、男性は女性よりも有給取得をする割合が高い傾向にあり、これは産業分野にも関連していると考えられます。有効な統計データでは、2025年3月時点で男性が多く従事する「製造業」などが挙げられ、仕事の特性が影響している可能性があります。

年代別の傾向

年代別に見ると、20代及び30代の若年層は「必ず有休取得して連休にする」と回答する割合が高く、40代以上に比べて意識が強いことが分かります。特に若い世代はワークライフバランスを意識し、休暇を心身のリフレッシュのために活用したいと考えています。一方で、40代以上の方は企業文化や従来の労働慣行から、休暇取得に対して慎重な傾向が見えます。

家族構成と有給休暇の関係

加えて、子どもがいる家庭の方が有給休暇を取得する傾向にあります。GWに家族旅行を計画する際、しっかりとした連休を確保するために有給を取るという選択が多いようです。また、学校などの休暇に合わせて有休を取得する必要があることも、家庭の事情から影響しています。

今年のGWの傾向

2025年のGWは有給を活用すれば最大11連休にできる魅力的な時期ですが、それでも多くの人は円安や物価高、カレンダーの並びによる混雑回避などの理由から、大型連休を選ばずに分散して休暇を取得する傾向が強まっています。このように、社会情勢や働き方の変化の影響を受けて、GWの過ごし方や有給取得の状況は今後も変わっていくと見るべきであり、注目が必要です。

この調査結果は、今後の社会的な動向を探る上でも非常に重要な指標となるでしょう。注目が集まるGWの過ごし方について、今後も継続して情報を発信していきたいと思います。