新時代の働き方を提案する「スポットワークス」が始動！

スキマ時間を有効活用する「スポットワークス」の魅力

株式会社アイドマ・ホールディングスが新たなクラウドソーシングサイト「スポットワークス」を2025年10月14日（火）に正式にローンチしました。この新しいプラットフォームは、短時間で働きたいクラウドワーカーと、業務を外部委託したい企業とのマッチングをサポートします。人手不足が進行する中、企業は外部人材の活用が必要とされており、スポットワークスが注目を集めている理由です。

スポットワークスの特徴

「スポットワークス」は、効率的な業務遂行を可能にするために、AI搭載の「デジタルワーカー」を取り入れています。このデジタルワーカーは、求人情報の作成をサポートし、AIが実行可能な業務は自動的に処理します。これにより、実際の業務を人に依頼する手間を減らし、登録したクラウドワーカーは、スキマ時間を有効活用しながら働くことができます。

現在、スポットワークスには800人以上のクラウドワーカーが既に登録しています。スキマ時間を使った柔軟な働き方へ注目が集まる中、需要は今後も拡大すると見込まれています。

労働市場の変化に応じた新しい提案

労働人口の減少が続く日本において、企業は持続的な成長を遂げるために外部人材の活用が必須です。スポットワークスは、そのニーズに応え、クラウドワーカーの多様な活用とAIの推進を切り結ぶことで人手不足の解消を図ります。これによって、即戦力の確保と効率的な業務運営が実現します。

企業とクラウドワーカー、両者に優しい仕組み

スポットワークスでは、企業の方がサイト内でポイントをチャージし、必要な業務を登録することで、業務の発注プロセスが簡略化されます。デジタルワーカーが業務内容を整理して自動的に求人を作成し、AIによる対応が可能な業務はAIが引き受けます。業務が完了した際には、領収書の発行やポイントの付与が自動で行われ、煩雑な事務作業が軽減されます。

企業にとっては、スポットワークスを利用するにあたって発生する手数料はなんと10％のみ。クラウドワーカー側は手数料が無料なので、双方にとって経済的な負担を軽減できる点が魅力です。

ママワークスとのシナジーで新たな働き方を実現

アイドマ・ホールディングスは、在宅ワーク特化型求人サイト「ママワークス」を運営しており、すでに65万人以上の会員を有します。スポットワークスでは、ママワークスに登録したクラウドワーカーが短時間で働ける環境を整え、企業の短期的な人手不足にも応えることが可能です。また、求職者は時間や場所にとらわれない働き方を選択できるため、生活と仕事のバランスが取れた柔軟なライフスタイルが実現します。

今後の展望

株式会社アイドマ・ホールディングスは、スポットワークスを通じて、多様な働き方の実現を推進していく方針です。今後は、登録企業のニーズに合わせた精度の高いマッチングを目指し、依頼プロセスの自動化をさらに進める予定です。AIと人の協力による新しい働き方のモデルを確立し、短期業務でも安心して利用できる環境を整えることで、企業と個人が共に成長し続けられる社会を目指していきます。

会社情報

企業名: 株式会社アイドマ・ホールディングス
所在地: 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
代表者: 代表取締役三浦陽平
設立日: 2008年12月22日
事業内容: 営業支援、業務支援、経営支援
公式サイト: aidma-hd.jp