新しい雇用形態を実現する『Re:crew』がスタート！

株式会社Nityが新たに開発した自社管理採用支援サービス『Re:crew』がリリースされました。これまでのワーカーとの一時的な関係を越え、LINEを活用して再雇用やリピート採用をサポートするという新しい試みです。

スキマバイトの現状と課題

現在、多くの企業ではスポットで働く人材、いわゆるスキマバイトがますます重要な役割を果たしています。しかし、その一方で、以下のような課題も浮上しています。

1. 繰り返しの採用時にかさむ高額な手数料
2. 採用した後すぐに辞めてしまうことによる教育コストの発生
3. 信頼できる人材との継続的な関係を維持できない

このような問題を解決すべく、Re:crewは新しいアプローチを提供します。それは、LINEという身近なツールを利用して、スキマバイトと企業の関係を持続させることです。

Re:crewの主な特徴

1. LINEを活用したシームレスな再接続

Re:crewでは、スキマバイトとして一度勤務した人材とLINEで簡単に再接続できます。アプリのインストールが不要なため、ワーカーが気軽に参加しやすい設計です。企業は簡単に再スカウトや評価記録を行うことができ、迅速な対応が可能です。

2. 直感的な操作でスピーディーな求人募集

募集時の手間を省くため、シンプルかつ直感的なUI設計がされています。スマホから1分で求人募集をすることができ、従業員をすぐに募集できる環境を整えています。これにより、無駄な時間を削減し、必要な人材を適時確保できます。

3. 定額制で使い放題の採用モデル

Re:crewのもう一つの魅力は、月額10,000円でスキマバイトを無制限に利用できる点です。従来型の採用モデルに比べてコストを削減できるため、多くの企業がメリットを享受できます。

企業の目的と展望

株式会社Nityの代表、飯島悠太氏は、「もっと効率的で、持続可能な雇用のあり方を提供したい」という理念のもと、Re:crewを立ち上げました。スキマバイトの働き方や雇用形態を変えることで、企業と働く人々のwin-winな関係を築いていくことを目指しています。

まとめ

Re:crewは、LINEを活用した新しい形の人材リテンションツールとして、企業とワーカーとの橋渡しを行います。このサービスが多くの企業に導入されれば、採用コストの削減と人材の定着率向上に寄与することでしょう。今後のさらなる展開に注目したいところです。興味がある方は、ぜひ公式サイトを訪れてみてください。