第16回 HR EXPOにおけるリロクラブの福利厚生ソリューションの全貌

第16回 HR EXPOにリロクラブが出展

リロクラブ（株式会社リロクラブ）は、2025年6月25日から27日まで東京ビッグサイトで開催される「第16回 HR EXPO」に出展します。(小間番号：31-6) 企業の総務・人事が直面する様々な課題に対し、機能的かつ効果的なHRソリューションを提案することで、従業員のエンゲージメント向上や健康経営を支援します。

リロクラブが目指す福利厚生の未来

近年、雇用市場は流動化しており、少子化により企業の働き手が限られる中、優秀な人材を確保することは企業にとって最大の課題となっています。リロクラブは、これに対する答えとして、人的資本経営やダイバーシティ経営に焦点を当てた取り組みを展開しています。多様化する価値観に応じた組織作りや人材育成の手法を模索し、企業の事業成長を支えるべく、展示ブースで具体的な提案を行います。

新たなカフェテリアプランの導入

リロクラブでは、2025年よりカフェテリアプランのシステムを大幅に刷新し、企業ごとにポイントの利用方法を自由に設定できる機能を提供します。これにより、従業員一人ひとりのニーズに応じた福利厚生制度を設計する自由度が向上し、より多様なサポートが実現します。これにより、育児や健康、自分磨きなどの目的にも対応可能です。最近の賃上げの流れもあり、導入を決定する企業が増加していますが、手間やコストについての疑問を持つ企業には、専任の福利厚生管理士が無料でアドバイスを行います。

健康経営を推進するためのサポート

健康経営に関心のある企業や、既に取り組んでいるが続けるのが難しいとお悩みの担当者の方々には、リロクラブが提供する健康経営アドバイザーが具体的な成功事例を基に相談に応じます。

職場環境の変化が進む中で、メンタルヘルスや従業員同士のコミュニケーションに影響を与える問題もあります。リロクラブは、ストレスチェックの実施やエンゲージメントの可視化を通じた組織改善の手法を提供し、柔軟でポジティブな働き方を実現します。

多様なHRソリューションの紹介

福利厚生に関する新たな施策や、健康を増進するための方法についても多角的にアプローチ。例えば、女性特有の健康問題に対応する施策や、団体施策を通じた従業員還元手法などもご紹介します。また、リロクラブのブースでは、複数の施策を組み合わせることで得られる相乗効果も強調し、実際の運用方法について具体的にサポートします。

イベント詳細

「第23回東京総務・人事・経理Week」の開催概要は以下の通りです。

- 期間: 2025年6月25日（水）～27日（金） 10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）
- 会場: 東京ビッグサイト東展示棟（東京都江東区有明3-11-1）

詳しくは、公式サイトをご覧ください。興味ある方はぜひ、リロクラブのブースにお立ち寄りください。

リロクラブについて

リロクラブは1993年より「福利厚生倶楽部」をサービスとして展開し、中小企業でも大企業並みの待遇が得られるよう多様な福利厚生を提供しています。全国で25,800社以上の企業において、1,340万人の会員が約高い満足度を実現しています。これからの時代に必要な柔軟な福利厚生の実現に向け、引き続き取り組んでまいります。