上田市が新たな人材マッチングサイト『うえだマッチボックス』を開始！

長野県上田市が、地域に特化した新しい人材マッチングサイト『うえだマッチボックス』の実証事業を始めることが発表されました。2025年11月1日より、3カ月間の実証事業が行われるこのプロジェクトは、地元企業の人材採用の可能性を大きく広げるものです。

マッチボックスとは？

『うえだマッチボックス』は、企業が上田市内で行う単発求人を無料で簡単に掲載できるプラットフォームです。このウェブサイトでは、全国から求職者が『うえだマッチボックス』を介して応募できるため、地域に根ざしたきめ細やかな採用が可能になります。

運営は上田商工会議所が行い、株式会社Matchbox Technologiesがシステムの開発とメンテナンスを担当します。この新しいサイトによって、柔軟な働き方を実現するチャンスが訪れるのです。

地方自治体が抱える課題

近年、上田市は高齢化や人口減少による人材不足に直面しています。2050年には生産年齢人口が現在の約3分の2まで減少すると予測されており、若年層が東京などの都市圏に流出する傾向も続いています。地元企業は「地元で働きたい若者と出会えない」といった声を上げています。

このチャレンジに応えるため、『うえだマッチボックス』は新たな採用の手法を模索し、地域企業と若者を繋ぐ場を提供することを目指しています。このプラットフォームを通じて、単発および体験の仕事をすることで、長期雇用の可能性を探ることができます。

若年層を中心にした雇用機会の創出

この実証事業の主な目的は、地域の企業と若者が接点を持ち、徐々に信頼関係を築いていくことです。まずは短期のアルバイトを通じて出会い、信頼関係が深まった結果として、卒業後に正社員として雇用される流れを促進します。

また、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を提供することで、学生や育児中の親、シニア層などさまざまなバックグラウンドを持つ求職者に対して、自分らしい働き方ができる機会をつくります。これは、上田市と地域企業が連携して、「地元で暮らし、働き続ける環境」の実現への第一歩となるでしょう。

何が特長なのか？

『うえだマッチボックス』の利点は、求人情報が手軽に検索でき、自分の都合に合わせた働き方が可能であるところです。求職者はスマートフォンを使って、1日や数時間の単位での仕事を簡単に見つけることができます。さらに、企業はシステム内での労務管理が自動化されているため、安心して利用できる点も大きな魅力です。

また、『うえだマッチボックス』では、単発の求人を掲載するだけでなく、必要に応じて過去の勤務経験者や登録アルバイトに対して指名ができる「セルフソーシング機能」が利用できるのもポイントです。これにより、スキルや信頼性のある人材を迅速に採用することが可能となり、継続的な雇用につながります。

実証事業期間中の特典

このプラットフォームでは、実証事業期間中に求人情報を掲載した際の採用手数料や労務処理費用がすべて無料となります。この機会にぜひ活用して、企業は人材確保に挑戦してみてください。

上田商工会議所は、今回の取り組みを通じて「地元で働き、地元に愛される人材」を育成することを目指しています。『うえだマッチボックス』が新たな求人・求職の窓口となることを期待しています。

この革新的な取り組みにより、上田市の若者が地元に残る選択をする機会が増え、地域の未来が変わることを願っています。