働きにくさを感じる若者を応援する「さどマッチボックス」の取り組み

新潟県佐渡市が提供する自治体公式就業プラットフォーム「さどマッチボックス」は、働きにくさを感じる若者の支援活動を強化しています。この取り組みでは、地元の事業者を対象に、求人の採用手数料や関連コストを無料とするサービスを開始しました。これにより、仕事を探す若者たちに新たな機会を提供し、地域社会全体の活性化を図るという目的があります。

目指すは多様な働き方の実現

「さどマッチボックス」は、雇用機会を拡充し、持続可能な就労環境を整えることを目指しています。2023年6月に開設されたこのプラットフォームは、宿泊業、飲食業、農業、建設業などさまざまな分野の求人を取り扱っています。特に、子育てや介護の最中にあっても柔軟な働き方を望む人々のために、地域の求人と働きたい人を効率的に結びつけます。これにより、働き手不足の解消に寄与し、より多くの人たちが活躍できる社会の形成を目指しています。

2025年1月末までの時点では、170社以上の事業所と2,300人以上の働き手が登録され、6,200件を超える採用実績が積まれてきました。今後も「さどマッチボックス」は、地域の人口減少や働き手不足に応じた柔軟な対応を進めることを約束しています。

三者の課題を解決する

これまで佐渡市では、働きにくさを感じる若者への支援に力を入れてきたものの、事業者、就労希望者、相談センターそれぞれが異なる課題を抱えていました。事業者は単発雇用の際の煩雑さに苦労し、就労希望者は長時間労働が難しく、相談センターは日程調整に手間取っていたのです。

「さどマッチボックス」を活用することで、事業者は手軽に求人を掲載し、労務管理を一元化できるため負担が軽減されます。就業希望者は、自身の都合に合わせた働き方が選べるため、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。自治体が主導することで、双方向とも安心して利用できる環境が整っています。

実際の声：求人を通じて広がるつながり

実際に「さどマッチボックス」に掲載される求人は多岐にわたり、飲食店のホール業務やペーパーワークなどから、農業や建設業まで多様です。ある事業者からは「信頼できる担当者と連携できたおかげで、安心して人材を受け入れることができた」という声があります。また、「この取り組みを通じて、就職や社会復帰のきっかけになればと期待しています」との意見も寄せられています。

自治体によるスポットワークの重要性

地方自治体が独自にこのようなマッチングプラットフォームを開設することで、地域住民への就業機会の最大化を実現し、地元企業の働き手確保に繋げられます。信頼性の高い求人がそろっているため、特に高齢者や未経験者でも安心して利用できる環境が整っています。また、短期の雇用需要に応じられるだけでなく、定期的なリピート利用や正規雇用に進展することも望めます。

今後も「さどマッチボックス」を通じて、地域の働き手と事業者の結びつきを強化し、活気ある社会の形成を目指してまいります。マッチボックステクノロジーズは、このような地域課題解決に向けて、自治体との協力をさらに進めていく所存です。