総務省の政策統括官室が育児休業職員の代替要員を募集中

総務省政策統括官室での任期付職員採用について



総務省政策統括官(統計制度担当)室では、育児休業に伴う代替職員を任期付で採用します。この採用は、業務の種類や時間を考慮し、柔軟に対応できる人材を求めています。以下に募集の詳細をお知らせします。

募集要項



職務内容


1. 庶務・会計事務
政策統括官室での一般的な庶務や会計の業務を担当します。来客の応対や電話対応、郵便物の管理なども含まれます。
2. 広報や行事の企画関連業務
政策統括官室での広報活動やイベント企画など、さまざまな業務に関わるチャンスがあります。
3. その他一般事務
書類の整理や事務補助など、業務の幅広いサポートが求められます。

募集人員


  • - 1名

応募資格


以下の条件を満たす方が対象です。
  • - 勤務開始が令和7年4月1日から可能な方。
  • - EXCELやWORDなどのPC操作ができる経験をお持ちの方。
  • - 大学卒業程度の学歴を有する方。
  • - 協調性があり、業務に前向きに取り組む姿勢が求められます。

給与と勤務条件


  • - 勤務時間
基本的に9時から17時45分までで、休憩時間は12時から13時まで設定されています。採用された方には、状況により勤務時間の調整が必要となる場合があります。さらに、残業をお願いする場合もあるため、柔軟性が求められます。

  • - 勤務地
東京都新宿区若松町19-1、総務省第2庁舎です。最寄り駅は地下鉄大江戸線若松河田駅となりますが、マイカー通勤は不可です。

  • - 雇用契約
雇用期間は令和7年4月1日から令和8年3月31日までです。賃金は職員の給与に関する法律に基づき、学歴や職歴を考慮して決定されます。通勤手当や退職手当についても、当省の規定に基づいて支給されます。

応募方法


応募者は以下の書類を提出する必要があります。
  • - 履歴書(写真貼付)
  • - 職務経歴書(様式任意、PDFファイル形式)

これらを電子メールで指定されたアドレスに送付してください。書類選考を通過した場合のみ、面接の日程について連絡が届きます。募集は2月20日以降、応募状況に応じて早期に締め切る可能性があるため、興味のある方は早めの応募をお勧めします。

注意事項


応募に際しては、秘密を厳守いたします。採用が決定した場合、国家公務員法の規定が適用されるため、守秘義務や職務専念義務への遵守が求められます。

特に、暴力的行為に対する規定や歴史的な制限があるため、応募の際はこれらの条件にも留意が必要です。

連絡先


総務省政策統括官付統計企画管理官付採用担当に関する質問は、下記の連絡先までお願いいたします。
  • - 電話: 03-5273-1143(直通)

興味のある方は、ぜひこの機会に応募をご検討ください。

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