#木村拓哉 #阿部寛 #大泉洋

会社員が選ぶ！今年の採用活動に関わってほしい男性俳優ランキング

株式会社ワンズマインドが運営するビジネスマッチングサイト「比較ビズ」は、564名の会社員に「採用に関わってほしい男性俳優」を尋ねるアンケートを実施し、大きな注目を集めました。その結果、どの俳優が採用面接にふさわしいと考えられているのか、ランキング形式で発表されました。

アンケート調査概要

この調査は、誠実かつ公正に採用を行える『面接官』として、どの男性俳優が望まれているかを明らかにするもので、2025年12月26日から2026年1月13日の間に実施されました。質問形式は自由回答で、1位から3位までの俳優名を挙げてもらい、それぞれの順位によってポイントを付与し、集計されるシステムです。

ランキング結果

第1位：阿部寛（226ポイント）

1位に選ばれたのは、阿部寛です。回答した方々は、「威圧感ではなく信頼感がある」「実直に相手と向き合ってくれそう」といったコメントを寄せています。彼の落ち着いた語り口調や、応募者の本質を掴む力に期待が寄せられており、多くの支持を集めました。

第2位：大泉洋（157ポイント）

続いて2位には大泉洋がランクイン。おおらかな雰囲気で応募者をリラックスさせる能力が評価されています。「明るい雰囲気で本音を引き出せそう」との意見が多数あり、自然体で面接に臨めることから、多くの企業の面接官としてふさわしい名前として選ばれました。

第3位：木村拓哉（145ポイント）

そして3位は木村拓哉。誠実な人柄が光り、面接者の心情や希望を引き出す能力に定評があります。「厳しさの中に愛情があると感じられる」といったコメントからも、彼の人間性が応募者の魅力を引き立てるのではないかと期待されています。

そのほかの結果

• - 第4位：堺雅人（89ポイント）

知的で柔軟な面接を行えるとの評価が高い。

• - 第5位：明石家さんま（87ポイント）

ユニークな質問で応募者の本音を引き出すことができる。

• - 6位〜20位の俳優たちもいずれも特色があり、特に福山雅治やムロツヨシは幅広い支持を受けています。

総評

このランキングは、企業の面接官に求められるスキルや人柄について考えさせられる結果です。選ばれた俳優たちが持つ特性や、面接における彼らの姿勢が、応募者にどのような影響を与えるのか。今後の採用活動において、芸能人ならではの個性と魅力がどれほど活かされるか注目していきたいと思います。

比較ビズについて

株式会社ワンズマインドが提供する「比較ビズ」は、ビジネスマッチングサイトです。依頼者が求めるさまざまなサービスを簡単に取得できます。在宅勤務や会社の成長に向けた人材採用に役立てていただければと思います。

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