デザイン重視の採用LPが求職者の心を動かす
現代の求職市場において、企業の魅力を引き出すためには、情報の内容だけでなく、その見せ方が極めて重要です。株式会社Ryuki Designが実施した『求人ページにおけるデザインの影響』に関する調査では、18歳から49歳の男女100名を対象に、求人情報のデザインが応募意欲に与える影響を分析しました。その結果、実に49%もの求職者が「デザインされたページ」に応募したくなると回答しました。
この調査は、2025年3月14日に行われ、特に20代・30代の若年層ではデザイン性の高いページへの支持が強いことが明らかになりました。対照的に、40代では「どちらも変わらない」とする意見が半数近くを占めており、世代によって求める情報の表現が異なることがうかがえます。また、女性の方がデザインへの支持が強い傾向が見られ、特に20代と40代ではその傾向が顕著でした。
デザインが応募意欲を高める理由
この調査結果は、単に情報が明快であることだけでなく、情報の受け手が興味を持てるような見せ方が求職者の意欲を大きく左右することを示しています。特に若年層をターゲットとする企業では、採用情報をどう伝えるかが競争上の重要な要素となります。
例えば、業務内容や職場の文化など、文章だけでは伝わりにくい特性をデザインが補完します。視覚的に訴えるページは、写真やイラスト、図解を活用することで、求職者に対して強い印象を与え、自然と応募行動を引き出すのです。
Ryuki Designの特化したサービス
株式会社Ryuki Designでは、採用活動向けのランディングページ(LP)制作に特化したサービスを提供しております。これまでに1万件以上のLPを制作し、3300社以上の企業と取引を重ねてきた実績を誇ります。内製化を進めることで、高品質かつ迅速な制作を実現しており、常に求職者の心に響くページを目指しています。
具体的には、構成策定からビジュアル設計まで、一貫した視点でデザインを構築し、その効果を最大限に引き出すことが可能です。企業の魅力をしっかりと伝え、他社と差別化したいと考える企業様には、ぜひRyuki Designのサービスをご利用いただきたいと思います。
未来の採用戦略にデザインを
求職者に響く採用ページを作成することが、今後の採用戦略においてますます重要となる現状において、デザインの力を最大限に活用することが求められています。企業の魅力や応募条件をしっかりと伝えるために、デザインされた採用LPは必須のツールとなるでしょう。
Ryuki Designでは、企業のマーケティングを支援し、応募条件が明確に伝わるデザインを提供しています。この機会にぜひ私たちにご相談ください。あなたの企業の魅力を引き出す採用LPを共に作り上げていきましょう。