Dstyleホールディングス、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞受賞

Dstyleホールディングスが最優秀賞を受賞

この度、株式会社Dstyleホールディングスが大阪市主催の「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」において、中小規模企業部門の最優秀賞を受賞しました。この表彰は、職場における女性の活躍を推進する企業に贈られるもので、Dstyleの取り組みが特に高く評価された結果となります。

表彰の背景

大阪市が進めるこの認証制度は、女性がその能力を存分に発揮できる環境を整えるための努力をしている企業に向けられています。Dstyleホールディングスは、年齢や性別、役職を問わず全社員が安心して働き続けられるよう、さまざまな施策を導入してきました。今回の受賞は、その努力が実を結んだことを示しています。

Dstyleの取り組み

1. ロールモデルの設計と運用 まず、Dstyleでは全社員がキャリアを形成できるように、各階層のロールモデルを設定しています。特に女性管理職の比率は、部課長相当職で47.2%、係長相当職で56.5%と高い数値を示しています。

2. リスキリングとAI研修 AIを活用した研修を通じて、社員一人ひとりのスキルの向上を目指しています。特に女性を含む多様な人財の成長支援を進め、職場環境の向上に貢献しています。

3. 健康経営と働きやすい環境づくり 定期的な健康診断やメンタルヘルス対策を通じて、従業員の健康を守りつつ、エンゲージメントの向上を図る施策も行っています。さらに、テレワークや時差出勤制度を導入し、ワークライフバランスの確保にも力を入れています。

4. ライフイベントへの対応 子育て中の社員に対する時短勤務制度や再雇用制度は、社員状態の変化に柔軟に対応するための重要なポイントです。Dstyleでは、社員が自身のライフイベントに合わせた働き方ができるよう、さまざまな支援を続けています。

これからの展望

Dstyleホールディングスは、今後も女性を含めた多様な人材が活躍できる職場を構築するための取り組みを進めていく意向を示しています。この受賞は、ただのスタートに過ぎず、より多くの企業が女性の活躍推進に向けて努力することを期待しています。

受賞歴

Dstyleホールディングスは、これまでにもさまざまな受賞歴を持ちます。例えば、2021年には東京でライフワークバランス認定企業の優秀賞を受賞し、2022年には大阪府男女いきいき事業者表彰の優秀賞、その年の名古屋市の女性活躍推進企業で最優秀賞を獲得するなど、多くの実績があります。

企業情報

Dstyleホールディングスは、東京都渋谷区に本社を構える持株会社で、グループ全体の資産管理や戦略、シェアードサービスを行っています。多様な事業を通じて、美しさや健康、豊かさを提供し続ける企業として、今後も注目を集めることでしょう。また、公式ホームページでは更なる情報を提供していますので、ぜひ一度訪れてみてください。 Dstyleホールディングス公式サイト

この受賞を機に、ますますDstyleホールディングスが注目され、女性が活躍できる社会の実現に寄与することを期待しています。