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保育士スカウト、2万件突破の快挙

保育業界特化型の採用支援サービス「保育士スカウト」を運営する株式会社アスカが、登録保育施設数を20,000件以上に達成しました。この成果は、全国の保育園・幼稚園・認定こども園等の約半数が本サービスを利用していることを示しており、保育業界における新しい採用形態として大きな注目を集めています。

深刻な保育士不足の現状

少子化の影響により、保育ニーズは高まる一方で、保育士不足は深刻な社会問題として浮上しています。共働き世帯の増加を背景に、保育施設への需要も急増していますが、その裏側には人材不足とミスマッチが存在します。東京都福祉保健局の調査によると、保育士の離職理由で最も多いのは「職場の人間関係」に関するもので、これに加え業務内容や給与、勤務時間といった条件面での相違も大きな問題となっています。

早期離職を防ぐためには、採用段階で園と求職者が相互に理解を深めることが欠かせません。

新しい採用モデル「想いを届ける採用」

「保育士スカウト」は、このような課題解決に向けて、保育施設がその理念や職場環境をプロフィールに記載し、保育士とマッチングを行う仕組みを提供しています。求人票だけでは伝わりにくい施設の魅力を可視化し、条件だけでなく、価値観や働き方にフォーカスしたマッチングを実現します。これにより、スカウト型の新しい採用手法が生まれ、保育の質の向上にも寄与しています。

専任コーディネーターによるサポート

「保育士スカウト」では、専門知識を持つコーディネーターが初期設定から運用までのサポートを行います。実際にスカウト型採用を導入したことがない施設でも、ストレスフリーで活用できるよう手厚い支援を行っています。

登録施設数2万件の背景

20,000件を超える登録施設数の背景には、以下のような要因があります。

• - 施設のニーズに特化したサービス設計
• - 全国21拠点からの地域密着型サポート
• - 採用後の定着までを見据えた伴走支援
• - 従来の人材紹介の3分の1以下の料金設定

これらの取り組みが評価され、多くの保育施設の選択肢となっています。また、自治体からの導入依頼も増加しており、手軽さや安定した人材確保に評価を受けています。

アスカの未来

株式会社アスカは、今後も保育士不足の解消と保育の質向上を目指します。採用支援にとどまらず、「人が定着し、選ばれる園づくり」を支える存在として、サービスの進化に努めてまいります。

サービス詳細

• - サービス名：保育士スカウト
• - 内容：保育業界に特化したスカウト型採用支援サービス
• - 対象：保育園・幼稚園・認定こども園・療育施設 ほか
• - 公式サイトはこちら

アスカグループについて

アスカグループは、保育の分野から人材紹介・派遣、ダイレクトリクルーティングサービスを展開しています。多様な職種に対応し、専任コーディネーターが園の課題を丁寧にヒアリングし、安心して子どもたちと向き合える職場作りをサポートしています。

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