人事・給与システム「GrowOne」が履歴管理機能を強化！多様なニーズに応える新機能

人事・給与システム「GrowOne」の機能強化

株式会社ニッセイコムが提供する人事給与システム「GrowOne 人事SX／給与SX」は、新たに履歴管理機能を強化しました。このアップデートにより、企業の人事総務部門は、タレントマネジメントシステムとの連携や評価・考課の情報をよりスムーズに管理できるようになります。また、履歴情報の自由な追加と管理は、データの増加と多様化が進む現代の働き方において、必要不可欠と言えるでしょう。

機能強化の背景と目的

昨今、企業内で取り扱う人事データは増え続け、多様な管理方法が求められています。特に評価や考課歴は、タレントマネジメントにおいて重要な要素です。こうしたニーズに応じて、GrowOneは「履歴管理機能」を強化し、より多様なデータを一元的に管理できるようにしました。この新機能により、業務プロセスの効率化が期待されます。

履歴管理機能の詳細

GrowOneが提供する履歴管理機能では、システムの標準項目にプラスして、企業独自の履歴項目を自由に登録できます。具体的には、コード、数値、ファイル、テキストを用いた管理項目を最大10項目まで拡張し、テキスト項目の入力文字数も最大全角150文字に増やすことが可能です。これにより、より多彩なデータを記録し、給与・賞与計算にも活用できるため、外部ツールでの計算の手間を省け、管理が極めてシンプルになります。さらに、複雑な計算も自動的に行われるため、人的ミスによるトラブルを未然に防ぐことができます。

強化の効果と期待

この機能強化によって、企業の評価や考課歴に基づくデータ管理がより一層充実し、他のシステムとの連携精度が向上します。特に、評価にまつわるコメントや面談情報などを詳細に記録しやすくなるため、効果的な人事管理が可能となります。

GrowOneの特長

「GrowOne 人事SX／給与SX」は、多様な人事情報を一元管理できる優れたシステムです。入社から退職に至るまでの情報を包括的に扱い、その上で多様な給与計算ニーズにも応える柔軟性があります。また、専門的な業務システムとの連携も強化されており、業務効率化に寄与しています。

ニッセイコムについて

ニッセイコムは1974年に設立され、IT環境をトータルにサポートする企業です。業務システムの開発や構築、ネットワークインフラの設計・構築、さらにはハードウェアとソフトウェアの提供までを手がけています。これにより、クライアントの成長を支援しています。日本橋に本社を構える同社は、業務コンサルティングの分野でも実績があり、多様な業界からの信頼を得ています。

新たに強化された機能を活用することで、企業は人事管理をさらに高め、効果的なタレントマネジメントを実現することができるでしょう。