紙芝居とコンサルが織り成す中小企業新支援モデルの未来

新しい挑戦の可能性を示す "紙芝居×コンサル"

株式会社創生アドバイザリーは、経営者の支援を新たな手法で行うべく、日本一の紙芝居屋・ガンチャンと手を組みました。これは単なるコンサルティングではなく、紙芝居を介して中小企業の悩みを可視化し、解決策を提案するユニークな試みです。私たちの目標は、中小企業が抱える課題を解決するための支援を、もっと手軽で明確にすることです。

中小企業の現状と課題

日本の企業の99.7%が中小企業であり、雇用の約70%を担っていますが、それと同時に、多くの経営者は人材不足や市場変化といった厳しい現実に直面しています。しかし、外部支援を受けようと考えても「どんな支援を選べばよいかわからない」という不安が立ちふさがります。

さらに、コンサルティング業界には「高額なのに成果が見えない」という偏見が根強く、そのため中小企業が支援を受けるハードルは高まっています。この現状を打破するために、創生アドバイザリーは“挑戦できる場”を提供することに舵を切りました。

新たなアプローチ：紙芝居を活用した支援

創生アドバイザリーの本プロジェクトでは、紙芝居を「企業支援の伝達ツール」として採用。子ども向けのイメージが強い紙芝居ですが、その利点を活かし、経営者や社員、そして地域の人々に「伝えること」の重要性を届けようとしています。

情報は、目に見える形になることで理解が深まります。紙芝居の視覚的な特性を利用し、経営者の孤独感を和らげるとともに、外部支援を前向きに検討できる環境を作り出しています。

企業支援を「明るく」見える化

この新しいうごきに対して、創生アドバイザリーの代表である東良亮氏は、"伝えること"に真剣に取り組む姿勢を示しました。「私たちがどれだけ現場で汗をかいても、結局は“コンサル”として括られてしまえばその価値が伝わらない。だからこそ、私たちと経営者の実像を伝えるために努力しています。」と言います。これにより、中小企業は安心して支援を選べるようになるはずです。

支援の見える化を目指して

紙芝居の成功を踏まえ、今後は動画やイベントといった多様な媒体を通じて、より多くの中小企業、支援機関、自治体、金融機関とのつながりを深めていく計画です。これにより、地域経済や社会全体の活力を引き上げることが期待されています。

興味を引きつける取り組み

ガンチャンは「紙芝居はただの読み聞かせではなく、伝えることが本質です。私たちの熱意が経営者に届くことを願っています。」と、コラボレーションの意義を強調します。このように、二人の熱意が相まって、中小企業の挑戦や変革を後押しし、地域経済を元気にするための第一歩を踏み出しているのです。

最後に、株式会社創生アドバイザリーが目指すのは、中小企業がもっと軽やかに挑戦できる社会の実現です。コンサルティングにとどまらず、共に考え、行動する姿勢が、新たな支援の形を作り出していることに注目です。