サステナビリティ推進の現場で浮き彫りになる社内課題とは

サステナビリティ推進における課題

近年、企業においてサステナビリティやESGへの取り組みの重要性が高まっていますが、実際の推進にあたる担当者にはさまざまな課題が存在していることが、最近の調査で分かりました。株式会社エスプールブルードットグリーンがプライム上場企業のサステナビリティ業務に関する調査を行い、111名の担当者が直面する現実について明らかにしました。

調査の概要

調査は2025年9月11日から9月13日の期間に、リサーチマーケティング「リサピー®︎」を通じてインターネットで実施されました。調査対象はサステナビリティ推進及びESG関連業務に携わる担当者です。結果として、社員の97.3%が社内での理解や認知度の不足を実感していることが炎上しており、サステナビリティ推進における問題の根本が見えてきました。

社内の理解不足がもたらす影響

調査に参加した多くの担当者は、他部署との連携に関して苦労していると回答しています。具体的には、67.6%が必要なデータ提供を依頼する際に、必要性を理解してもらえないことに直面していると答えました。このような社内理解不足は、サステナビリティ関連業務の進行を妨げる大きな障害となっています。

また、他部署に対してサステナビリティ関連のデータや協力を依頼する際、45.0%の担当者が「非常に苦労している」と答え、52.3%が「やや苦労している」と回答しました。特に、59.3%は他部署への重要性や必要性の説明に時間がかかることを指摘しています。このように、サステナビリティの重要性を社内で共有し、共通の理解を得ることは極めて重要です。

課題解決に向けた取り組み

本調査では、サステナビリティ業務を進める上で孤立感を感じるか、また社内理解者を増やすためにどのような取り組みを行っているかもなされています。肩の凝る環境ではありますが、重要なことは、社内でのコミュニケーションを円滑にし、サステナビリティへの理解を一人でも多く深めることです。

今後、企業が持続可能な経営を実現するためには、社内の知識共有と連携の強化が必要不可欠です。エスプールブルードットグリーンが提供するサステナビリティ経営コンサルティングを通じ、650社以上の支援実績と豊富な経験をもとに、企業が抱えるサステナビリティの問題を解決する手助けをしていくことが期待されます。

エスプールブルードットグリーンについて

エスプールブルードットグリーンでは、カーボンニュートラルの実現に向け、企業のサステナビリティ活動を包括的にサポートしています。これまでの取り組みとして、温室効果ガスの排出量算定、サステナビリティ情報の開示、CDP質問書への回答支援など、多岐にわたる支援を行っており、今後もさらなる貢献が期待されます。

サステナビリティに関するお悩みがある方は、お気軽に問い合わせてみてはいかがでしょうか。今後の企業活動において、持続可能な社会の実現に向けた一歩を共に踏み出しましょう。