大阪・大東市の工場リノベーションで職場環境の魅力を向上

大竜化成株式会社の工場リノベーションプロジェクト

大阪府大東市に拠点を置く大竜化成株式会社の工場リノベーションが完了しました。今回のプロジェクトは、地域の多くの中小企業が直面している「人手・人材不足」という深刻な課題に対し、職場環境を改善することで解決の糸口を見出すモデルケースとして注目されています。このリノベーションは、設計事務所アートアンドクラフトが手掛けたもので、働きやすさや魅力向上を目指した工夫が盛り込まれています。

プロジェクトの目的と背景

大阪府の東部地域には、多様な業種の町工場が集まり、製造業が盛んに行われています。其中でも東大阪市には5,500以上の工場が存在し、全国トップクラスの事業所数を誇ります。しかしながら、多くの工場が老朽化に悩まされ、特に経済性を重視して建設された工場は簡易的なもので、修繕も場当たり的になってしまっています。そのため、「古くて暗い職場」というネガティブな印象を与え、採用を困難にする一因となっています。

大竜化成株式会社も同様の問題を抱えていました。そこで、リノベーションのプロジェクトがスタートし、以下の3つの目標を掲げました。
1. 経営者と従業員が共に快適に働ける工場
2. 家族や友人に自慢できる職場環境
3. 新入社員が希望を持てる工場作り

リノベーションの内容

工場の稼働を維持しながらのリノベーションが求められる中、プロジェクトは4つの工期に分かれ、営業と改修を交互に行う形を取りました。また、発泡スチロール製品を扱う工場であるため、火花が飛散しないように工事方法の工夫が必要でした。具体的な改修内容としては、エントランスのリフレッシュが行われ、廃棄予定の発泡スチロール製品を使用したポイント壁が設置されました。

内装デザインには、工場の原風景が反映され、ホワイトキューブのオフィス棟は巨大な発泡スチロールのようにデザインされています。また、旧階段を火花のリスクを考慮してそのまま残し、必要に応じたカバー工法が採用されました。

快適な作業環境の実現

最近の猛暑を考慮し、屋根には遮熱塗料が塗布され、断熱性能が大幅に向上しました。室内環境が改善されることで、従業員が快適に働けるスペースが確保されています。また、耐震性能も強化され、社員の安全が保障されるようになっています。

変化する職場環境

新しい事務所の設計や家具の選定は、従業員自身によって行われ、社内のコミュニケーションも活性化しています。新設された休憩スペースには、発泡スチロール製の床置型ロゴが設置され、企業への愛着が育まれる環境が整備されました。従業員の主体性や自発的な行動が促進され、仕事に対するモチベーションが高まっています。

未来を見据えて

働く場所は企業の核であり、魅力的な職場環境の実現は、今後の経営戦略において非常に重要です。大竜化成のリノベーションプロジェクトは、現在の工場がどのように進化していくべきかの良いモデルとなり、今後の中小企業にとっての手本となることでしょう。変化がもたらすのは、ただの職場環境改善だけでなく、人手・人材不足の時代における新たな希望の形なのです。