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Z世代の職場定着率を高める手法を学ぶオンラインセミナー

一般社団法人日本経営協会が主催するオンラインセミナーが、2025年5月27日（火）に開催されます。テーマは「Z世代の採用＆定着率UP！2025年のエンゲージメントは３つの推しで上げる！」。今やZ世代の人材は企業にとって重要な戦力です。しかし、彼らの定着率が低いことに悩む企業は少なくありません。そこで、このセミナーではエンゲージメントを高めるための具体的な方法と、心理学の視点からの説明が行われます。

エンゲージメントとは？

エンゲージメントとは、従業員が企業に対して持つ「愛着」や「貢献意欲」のことです。これをただの理屈として捉えるのではなく、実際に働く中で感じてもらうことが重要です。なぜなら、エンゲージメントが高い状態でなければ、実際の行動や成果につながりにくいからです。今回は「エンゲージメントは推しである！」という視点からアプローチします。

伝えたい３つの推し

このセミナーでは、エンゲージメントを上げるための「推し」を具体的に紹介します。

1. 推せる仕事：やりがいのある仕事を見つけ、自分の能力を最大限に活かせる環境を作ること。
2. 推せる仲間：良い上司や同僚、後輩とともに働くことで、職場環境をより良いものとする必要性。
3. 推せる会社：自分の会社に誇りを持つことで、エンゲージメントを高めようという考え方。

これら3つの要素を従業員一人一人が自覚することで、職場全体のエンゲージメントを向上させることができるでしょう。

セミナーの内容

• - エンゲージメントと推しのメカニズムを解説：心理学的な観点から、エンゲージメントの重要性を理解します。
• - 推しを活用したモチベーション向上効果：エンゲージメントを高める具体的な手法を知ることができます。
• - エンゲージメントを上げる具体例：実際に活用できる手法についてもお伝えします。

講師プロフィール

セミナーの講師は、メンタルトレーナーとして活動する花咲ともみ氏。彼女は企業セミナーやカルチャースクールでの講師としても知られ、多くの実績を持っています。国際セラピートレーニング協会の認定セラピストでもあり、その経験を活かして企業向けのセミナーも手掛けています。

参加概要

• - 日時：2025年5月27日（火）13：30～15：00
• - 開催方式：オンライン（Zoom）
• - 参加料：無料
• - 詳細・申込： こちらからお申し込みいただけます

定員に限りがありますので、興味のある方は早めのお申し込みをお勧めします。若手世代の定着率向上に向けた一歩を、このセミナーで踏み出してみませんか？

お問合せ

セミナーに関する質問や取材依頼は、一般社団法人日本経営協会北海道本部までご連絡ください。

• - メール：[email protected]
• - 電話：011-241-7500

日本経営協会について

日本経営協会は1949年の創立以来、経営の近代化や効率化に向けた啓発を行ってきました。経営・人間・科学の調和を推進し、持続可能な社会の発展に貢献することを目指しています。詳細は【公式サイト】をご覧ください。
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