ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、2025年はクルーへの感謝を表現する施策を強化

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが新たな施策を発表

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、2025年4月1日から、パート・アルバイト従業員の待遇改善に向けた重要な施策を発表しました。企業としての成長とともに、クルーへの感謝を表現するための取り組みが強化されることとなります。

時給の一律引き上げと手当の増額

今回の施策では、パート・アルバイト従業員の時給を一律50円引き上げ、1,260円から1,590円にすることが決定。また、給与と手当を含む月間支給額が平均7％増加することも発表されました。これにより、クルーたちは安定した給与が得られるだけでなく、モチベーションを高めることができるでしょう。

充実した研修プログラム

USJは「働く場所としてより選ばれる企業」を目指し、スキルアップやキャリアアップのためにさまざまな研修プログラムを提供。クルーは自分自身の成長を実感しながら、楽しんで働く環境が整えられています。このような取り組みが、クルーの定着につながっています。

大阪・関西万博での注目度

2025年には大阪・関西万博が開催されます。このタイミングで約1万2千名のパート・アルバイト従業員を抱えるUSJは、国内外から注目を集めることが予想されます。その中で、クルーたちが誇りを持って働ける職場を提供する姿勢が強調されています。さまざまな社内プログラムを通じて、彼らへの感謝の気持ちを伝え、活躍を応援することが目的です。

多様な人材の採用を目指す

USJでは、現在20以上の職種を募集中であり、特にミドル・シニア層や外国人に焦点を当てた採用にも力を入れています。テーマパーク愛好者だけでなく、遠方からの応募者にも門戸を開くことで、より多様な人材の活躍を可能にしています。

新生活を応援するキャンペーン

さらに、2025年2月1日から4月30日までの期間中には、「新生活を超元気に！キャンペーン」により、新しく入社したクルーにスタジオ・パスをペアでプレゼントする企画を実施。この施策により、新たな仲間がUSJでの生活に早く馴染むことができるよう配慮されています。

心を通わせるパークの魅力

何より、USJのクルーは、ゲストとの心温まるコミュニケーションを大切にしています。毎日、笑顔や感動を生み出す瞬間を共有するために、日々業務に励んでいます。独自のエンターテインメント体験を提供することで、クルー自身も成長し続けることができる環境が整っています。

まとめ

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの取り組みは、クルーへの厚い感謝と、働きやすい職場作りへの強い意志を示しています。今後も、より多くの人が輝ける環境を提供し、すべてのクルーが誇りを持って働ける場を実現していくでしょう。興味のある方は、USJのクルー採用WEBサイトをチェックしてください。詳しい情報や募集要項が掲載されています。