能登地域の介護現場を支えるTRAPEの新たな取り組みと成果

能登地域の介護現場を支えるTRAPEの新たな取り組み

石川県では、特に震災後の人手不足が深刻な問題となっている能登地域の介護現場で、株式会社TRAPEが介護助手の活用を促進する取り組みを行っています。TRAPEは、介護分野の生産性向上に多くの施策を展開し、地域の介護事業所を支える役割を担っています。

介護助手活用促進業務とは？

この取り組みは、介護職員の業務負担を軽減し、ケアの質を上げることを目指しています。具体的には、介護助手の導入を通じて、現場のニーズに応える新たな人材を確保し、持続可能な介護体制を構築しています。特に能登地域では、震災の影響で離職者が増え、介護サービスの提供が困難となっていたため、この施策は緊急に必要とされていました。

TRAPEはこのプロジェクトを通じて、6つの市町における重点支援事業所を選定し、それぞれへの伴走支援を実施。セミナーを開催し、個別相談を通じて介護助手の導入をサポートしてきました。

具体的な取り組み内容

今回の取り組みでは、次のような具体的な支援が行われました：

1. 個別支援の実施: 事業所ごとの現状を把握し、課題分析を通じて介護助手導入のための業務見直しを行いました。
2. 求職者説明会の運営: 震災によって失われた地域とのつながりを取り戻し、地域住民に新たな就労機会を提供しました。
3. 継続的なフォローアップ: 介護助手導入後も、効果の検証を行いながら、継続的にサポートを実施しました。
4. 成果発表会の開催: 事業所同士の情報交換を促進するため、定期的に成果発表会を行い、学びを共有しました。

5つのモデル事業所の成果

TRAPEの支援を受けたモデル事業所の取り組みの中で具体的な成果が上がっています。

社会福祉法人輪島市福祉会「あての木園」

介護助手の導入を進めた結果、現場のレクリエーション活動が活性化され、介護職員の業務に余裕が生まれました。新たに採用された介護助手は、地域住民が心を寄せ合って働く喜びを体感し、高いモチベーションを持っています。

社会福祉法人緑会「せんじゅ・なでしこ」

デイサービスでの介護助手の受け入れによって、業務のムリ・ムラ・ムダが減少し、残業がほぼゼロに。職員からも「思いやりのある職場」との声があがっています。

社会福祉法人長寿会「長寿園」

新たに採用された介護助手によって、業務の棚卸が行われ、業務の明確化が進みました。これにより、職員間の連携が強化されています。

社会福祉法人長寿会「第二長寿園」

震災後の人手不足を解消するための取り組みを通じて、介護職員が自分の役割を再確認し、専門性を発揮できる機会が増えました。

珠洲市社会福祉協議会「デイサービスセンター」

震災による影響で合同運営をしていた中で、自分たちの強みを見直し、介護助手導入を成功させ、多くの職員が「働きやすい」と感じる環境を実現しています。

まとめ

株式会社TRAPEの介護助手活用を促進する取り組みは、能登地域の特性に寄り添いながら、具体的な支援を行い、その成果を挙げています。地域の住民が高齢者を支え合い、共に生活する「能登モデル」の実現を目指す中で、今後のさらなる展望が見えてきます。介護現場の負担を軽減し、質の高い介護サービスの提供を目指す取り組みは、今後も地域の重要な課題として続いていくことでしょう。