昭光通商が取り組む健康経営の新たな方針と評価

昭光通商が目指す健康経営

昭光通商株式会社は、東京都港区に本社を置く素材商社で、化学品や合成樹脂などを取り扱っています。このたび、2025年度の「健康経営優良法人（大規模法人部門）」調査で、健康診断や保健指導、労働時間の適正化において特に高い評価が得られました。

高い評価の背景

調査によると、昭光通商は健康診断の受診率が100%に達しており、多くの従業員が人間ドックを受診しています。また、保健指導の実施率も業界平均よりも高く、職場環境や労働時間の管理についても適切に行われていることが確認されました。こうした取り組みは、働く人々の健康を守るために欠かせない要素であり、会社全体の信頼性を高める要因ともなっています。

新たな衛生委員会とその役割

特筆すべきは、新しく創設された衛生委員会が、今期からさらに進化したことです。社員の心身の健康を支えるため、同社は産業医を精神科専門の医師に変更しました。これにより、従業員が健康上の不安や違和感を早期に相談できる環境が整えられました。この新体制は、急速に変化する労働環境の中で重要な役割を果たすでしょう。

今後の取り組み

昭光通商は、「従業員への浸透」「健康経営の実施に向けた土台づくり」「生活習慣の改善」の3つのテーマを掲げ、さらなる健康経営の推進を図ります。このため、管理者向けに健康経営に関するKPI指標の提供を強化し、健康に関するセミナーを実施する計画です。これにより、社員のヘルスリテラシーを向上させ、生活習慣の改善を促進します。