関西電力とTRAPOLが若手社員の成長を支援、京丹後での研修旅行を開催！

2025年10月の二日間、京丹後市で関西電力労働組合の若手社員研修「ユニオンルーキーズセミナー」が開催されました。この研修は、TRAPOL株式会社と地域共創を進める丹後リビングラボが共催し、若手社員が地域の産業や文化に触れ、自分自身を見つめ直す貴重な機会を提供しました。

プログラムの内容と特色

今年で第3回目となる「ユニオンルーキーズセミナー」は、20代を中心とした二年目社員が参加した研修です。関西電力とTRAPOLでは、地域の人々との交流を通じて多様な体験型プログラムを展開し、自然や社会への理解を深めることを目指しています。

ビーチクリーン活動

研修の中でも特に印象的だったのが、地元団体と共に行ったビーチクリーンです。参加者たちは、浜辺に散らばるごみを拾い、海の美しさを守るための活動を行いました。軽トラック1台分のゴミが集まり、地域の自然環境への意識を高める良い機会となりました。

伝統的な食文化の体験

また、京丹後の代表料理である丹後ばら寿司の制作体験も行われました。参加者たちは、地域の食生活改善推進委員である「食改さん」の指導の下、かつての祭りの日に食されたというばら寿司を制作し、京丹後の食文化に親しみました。操作した食材は新鮮そのもので、皆が笑顔になったひとときでした。

モルック大会での仲間づくり

他にも、地元のモルック協会の協力を得てモルック大会も開催されました。初めて経験する者も多かった中、チームでの対抗戦を通じて、参加者同士の絆を深めることができました。明るい表情が広がった瞬間、同じ目的を持った仲間同士での交流が一層深まったのです。

地域の魅力を再発見

この研修を通じて、若手社員たちは京丹後の地域資源や伝統、そして持続可能な暮らしについて学び、地域の温かみを感じることができました。参加者からは「普段の仕事環境では経験できない貴重な時間だった」との声も上がり、まさに心身ともにリフレッシュできた貴重な体験となりました。

参加者の声

研修後には、参加者から地域の魅力に関する感想が数多く寄せられました。「京丹後は人の温かさがあって、アットホームな雰囲気だった」「地域の文化に触れることができ、日常では得られない経験ができた」というコメントが印象的でした。
こうした体験が、参加者たちの今後の職業人生や地域との関わり方に良い影響を与えることでしょう。