子持ち主婦の在宅ワーク実態調査が示す新たな働き方の形

在宅で働く子持ち主婦の実情に迫る

株式会社GARDENが実施した「30代～40代の子持ち主婦に関する在宅ワーク調査」によると、現在在宅ワークを行っている子持ち主婦の割合は、わずか11.9%であることが分かりました。在宅ワークと言えば、オフィスに通う代わりに、自宅で仕事ができる新しい働き方として注目されていますが、実際にはごく一部の主婦に留まっているのが現状です。

調査の背景

少子化や労働力不足、物価の高騰が続く中、主婦の就労促進が謳われています。特に新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、在宅ワークの機会は増えたものの、実際の経験者はあまり多くないのが現状です。この背景を踏まえ、GARDENはその実態を明らかにするための調査を行いました。

具体的な内容と結果

この調査では、1,761名の子持ち主婦が対象となり、在宅ワークの実態やその理由、満足度など、多角的にデータが収集されました。まず、在宅ワークを行っている方の職種について尋ねたところ、最も多いのがライター系の仕事で19.1%という結果になりました。「その他」と答えた方が最も多く59.3%でしたが、これにはデザイナーや講師業も含まれています。

在宅ワークを選ぶ理由としては、次のような理由が上位に挙げられました。
1. 家事や育児との両立がしやすいため（64.6%）
2. 家族の近くにいる時間を増やすため（42.1%）
3. 自宅で働くことが精神的・身体的に楽だから（40.7%）

こうした結果から、多くの主婦が家庭の事情を優先しつつ、自分の仕事も両立しようと努力していることが見て取れます。

収入の実態

しかしながら、在宅ワークを行う主婦たちの中で、収入が十分ではないと感じている方も多いようです。調査によると、在宅ワーカーの8割以上が月の収入が5万円未満との結果が出ています。このことは、在宅ワークが割に合うものでないという印象を与えかねません。

満足度と今後の展望

また、在宅ワークにどの程度満足しているかという問いには、2割強の方が満足しているとの結果が出ました。多くの方が「普通」と感じており、満足度は比較的低いことが窺えます。満足度が低い背景には、収入や働き方への不安があるのかもしれません。さらに、在宅ワークの選択基準としては「時間の融通が利くこと」が最も重視されるという結果も出ています。

まとめ

調査結果から、子持ち主婦にとって在宅ワークは家事や育児との両立を図りながら働く上での選択肢として期待されているものの、収入面や満足度に課題があることも浮き彫りになりました。今後、在宅ワークを支援する制度やコミュニティがますます重要になってくることでしょう。

一方で、株式会社GARDENが提供する「ライブチャットアカデミー」では、主婦でも気軽に始められるライブ配信者のスキルを教えています。未経験からでも始められるこの新たな働き方は、ライティングスキルを活かすチャンスともなるでしょう。アンケート結果の少ないライター系の仕事を乗り越えて、広がりを見せる可能性があります。詳細は公式サイトをチェックしてください。