育児・介護休業法改正がもたらす変化と実務対応のポイントを解説するウェビナー

2025年の育児・介護休業法改正を解説するウェビナー

企業にとって非常に重要なテーマとなるのが、2025年4月に施行される育児・介護休業法の改正です。少子高齢化が進む中で、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った職場環境の整備が求められています。本ウェビナーは、その改正の全貌を企業の管理職や現場担当者を対象に説明する貴重な機会です。

誰が講師を務めるのか？

本ウェビナーの講師は、Authense法律事務所の系列社労士法人であるAuthense社労士法人の代表である桐生由紀氏です。自身も育児を経験しながら、社会保険労務士としての活動に取り組む桐生氏が、法改正の全体像や押さえるべきポイントを分かりやすく説明します。

どのような内容が提供されるのか？

ウェビナーでは、以下の内容が予定されています。
1. 育児・介護休業法が改正される背景
2. 実際の改正の概要
3. 企業が取るべき具体的な対応策と知識として押さえておくべきポイント
4. 改正に対応しない場合のリスク
5. 質疑応答セッション

参加をおすすめする方

- 就業規則や社内制度の見直しが間に合っていない企業の担当者
- 改正に向けた対応済みだが、制度の運用や現場への浸透に不安を持つ方
- 従業員のライフステージに合わせた職場環境の整備を強化したい企業の担当者
- 管理職や現場のスタッフへの教育や情報共有をスムーズに進めたい方

ウェビナーの概要

- 開催日時: 2025年4月15日（火）12:00〜13:00
- 会場: オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費用: 無料

URLからの申し込み

- 申込フォームはこちら！

企業における育児・介護支援の法律がどのように変わるのか、その目指すところや実務での対応策を知ることができるこのウェビナー。少子高齢化の波に乗り遅れないためにも、ぜひ参加をご検討ください。

Authense法律事務所について

Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」という理念のもと、法律問題に対するクラウドサインの提供など、最新かつ幅広いサービスを展開しています。企業だけでなく、個人法務にも取り組んでおり、幅広いカテゴリーのニーズに応えています。今回は法改正というテーマに焦点を当てていますが、今後も多様なテーマのセミナーを継続的に提供していく予定です。公式ウェブサイトでは、さらなる詳細情報を提供していますので、ぜひチェックしてみてください。