EFとtonariが実現した新感覚リモートワーク環境の魅力

新しい働き方を実現するEFとtonariのコラボ

リモートワークが普及する中で、チームコミュニケーションの質が問題視されています。多くの企業が、相手との心理的距離を縮める方法を模索しています。そんな中、国際教育機関EF（イー・エフ・エデュケーション・ファースト）と、株式会社tonariが連携し、新しい組織文化を創出しました。

tonariとは？

tonariは、空間拡張ビデオポータルを提供する企業で、地理的な距離を感じさせずに“同じ空間”で働いているかのような感覚を持たせる技術を持っています。EFは、この技術を取り入れることで、デジタル上でも「出社以上の一体感」を実現しようとしています。

取り組みの背景と成果

多くの企業がリモート環境でのコミュニケーションの難しさを感じる中、EFの杉江美紀枝氏は特にその影響を強く受けていました。彼女は名古屋と東京を結ぶプロジェクトを担当する中で、効率的な会話ができないジレンマを抱えていました。しかし、tonariを導入することで、遠隔でも日常の様子を感じ取りやすくなり、軽やかな声かけが生まれるようになったと語ります。

実際に、導入後の社内調査では、相手との距離感を「近く感じる」と回答した従業員が、導入前の27%からなんと90%に増加。心理的距離が大幅に縮まり、チームとしての一体感が戻ってきたことが実証されました。この新しい働き方によって、従業員は心地よく家族との時間を守る環境が整い、その結果、働き方の自由度も向上しました。

tonariの導入による具体的な変化

tonariでは、従来のビデオ会議では得られない没入感を提供しています。大型スクリーンを使い、従業員同士が自然に視線を合わせ、リラックスした雰囲気の中から生まれる雑談が、ビジネスの会話を引き出すようになりました。これにより、目的以外のコミュニケーションが活性化し、チームのつながりが強化されています。