ダイドードリンコが女性活躍推進で「えるぼし認定」3つ星を取得

ダイドードリンコ、女性活躍推進での成功を祝う

ダイドードリンコは、女性の職業生活における活躍を推進するための取り組みが評価され、厚生労働大臣から「えるぼし認定」の3つ星を受けることができました。これは、同社の女性活躍推進に関する努力が、社会的にも認められたという重要な成果です。

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づく認定制度であり、企業が女性の活躍を促進するためにどれだけの取り組みを行っているかを評価するものです。具体的には、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に分かれた基準に基づきます。ダイドードリンコは、これら全ての基準をクリアし、名誉ある3つ星の認定を獲得しました。

女性の積極的な採用

同社は、自販機ビジネスを主軸にしており、老若男女が利用する商品の提供が求められます。そのため、女性の視点がビジネスに活かせると考え、様々な職種で女性の積極採用を進めています。現在、女性従業員比率は23.4%に達しており、2025年1月20日現在でもその比率が維持されています。

管理職への登用

また、女性管理職の比率も重要です。ダイドードリンコの女性管理職比率は9.1%で、業界平均の6.0%を大きく上回ります。これは、女性が意思決定の場に参画し、企業の運営に寄与していることを表しています。

今後の展望

ダイドードリンコでは、今後も従業員がライフスタイルに合わせて仕事と私生活を両立できるよう、多様な働き方を実現するための制度を充実させていく方針です。ワークライフシナジーの実現に向けて、ダイバーシティを推進し、より良い職場環境を整えていくことでしょう。

ダイドードリンコのブランドメッセージ

同社は「こころとからだに、おいしいものを。」というブランドメッセージを掲げ、顧客に高品質でサプライズのある商品を提供しています。これからも「オンリーDyDo」のおいしさと健康をお客様に届ける努力を続けていくことでしょう。

このように、ダイドードリンコの女性活躍推進への取り組みは、今後のビジネス展開にも大きく寄与することが期待されます。企業全体が多様性を受け入れ、実行に移すことで、より健全な社会の実現につながることを願っています。