新卒内定者向けビジネススキル学習アプリの無料デモ体験
オールディファレント株式会社は、2026年度入社予定の新入社員や内定者に向けたビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」のデモ利用サービスを開始しました。このプログラムは、企業の人事・教育担当者を対象としており、無料で2週間体験できる特別な機会です。
背景にある課題
近年の就職市場では、特に学生優位の「売り手市場」が続いており、多くの企業が内定辞退に頭を悩ませています。内定者が採用後も条件の良い職場を探す傾向が強まる中、彼らの不安を和らげるフォローの重要性が高まっています。調査結果によれば、多くの内定者は「自分の能力で仕事に適応できるか」という不安を抱えており、内定期間中に「具体的な業務内容を学びたい」との期待を持っています。それに応える形で、オールディファレントが展開するのがこのアプリです。
Mobile Knowledgeの魅力
「Mobile Knowledge」は、時間や場所を選ばずにスキマ時間を利用して学習可能。階層別に必要なビジネススキルを習得できるため、内定者や新入社員が自信を持って職場に臨めるように設計されています。さらに、教育担当者にとっては、育成対象者の学習状況を手軽に確認できる管理画面も提供されており、管理工数を削減しながら効果的な育成が可能です。
デモ利用の詳細
人事・教育担当者を対象としたこのデモ利用サービスでは、次の内容が体験できます:
- - 内定者向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers’26」
- - 若手・中堅向けの「Mobile Knowledge Basic」
- - オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
利用料金:もちろん無料
利用人数:最大10名まで
利用期間:2週間(土日・祝日を含む)
参加を希望する企業は、事務局までご連絡を。問い合わせ方法は、電話やウェブフォームがあります。特に注意点として、同業の方の申し込みはご遠慮いただいていますので、あらかじめご了承ください。
「Mobile Knowledge」の特徴
このアプリは、単なる学習ツールにとどまらず、自社の特性に応じたメニューを組み合わせられるイノベーションが含まれています。例えば、以下のような特長があります:
- - 内容の豊富さ:基本的なビジネススキルだけでなく、後輩指導に関するノウハウも体系的に提供。
- - 学習の手軽さ:スキマ時間を活用し、1問3分で学習できるため、忙しい社員も負担なく参加可能。
- - カスタマイズ性:企業独自の知識やノウハウを元に、オリジナルの教育コンテンツを制作可能。
結論
オールディファレント株式会社の取り組みにより、新卒内定者や社員のビジネススキルを効果的に育成するチャンスが拡がっています。この機会を通じて、多忙な人事・教育担当者が新しい育成手法や管理方法を見直し、さらなる組織成長に貢献できることを期待しています。興味のある方は、ぜひこのデモ利用サービスに申し込んでみてはいかがでしょうか?
お問い合わせ先:
電話番号023-5222-5113(事務局)
ウェブフォーム:https://www.all-different.co.jp/form/co_contact_new_input.html