企業が若手社会人をどう支えるか？キャリア自律のセミナー開催

プレスセミナーのご案内

2025年10月23日（木）に、東京都千代田区に位置するALL DIFFERENT株式会社が主催するプレスセミナーが開催されます。今回のテーマは「自分のキャリアを描けない若手・中堅社員を、企業と管理職はどう支えるか」です。企業が人材を支援する新たな形を模索する場として、多くの報道関係者の参加が期待されています。

キャリア自律の重要性

現代のビジネス環境では、キャリア自律の重要性が高まっています。少子高齢化や人材不足が進む中、企業は従業員に対して労働市場の変化に適応したスキルや職務に基づいた配置を求めています。特に、終身雇用制度や年功序列型の雇用形態が徐々に崩れてきているため、個々人が自らのキャリアを主体的に設計する必要があります。さらに、AIやロボティクスの進化によって、新たな職種とそれに必要なスキルが求められるようになりました。

このような状況の中で、企業も管理職も、若手・中堅社員をいかに支援するか試行錯誤しているところです。特に、リモートワークや副業の拡大により、勤務条件が多様化し、企業に依存せずとも安定したキャリアを築けるような環境づくりが不可欠です。

プレスセミナーの内容

本セミナーでは、参加者に対して、若手社員や中堅社員に対する最新のデータと企業の取り組み事例を紹介します。具体的には、どのようにして「キャリア自律」を支援できるのか、企業や管理職が取り組むべきポイントを掘り下げていきます。特に、企業が若手社員のキャリアにどう関与できるか、またそのために必要な人的資源や制度の整備についても議論されるでしょう。

セミナーの概要

- 日程: 2025年10月23日（木）13:00～14:20（受付は12:45より）
- 会場: ALL DIFFERENT株式会社　セミナー会場

〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 17F 17-5教室
アクセス地図: こちら

- 申込方法: 下記URLからお申し込みください。

申し込みフォーム
※オンライン参加をご希望の場合は、申し込みフォームの備考欄にその旨を記載してください。

解説者の紹介

今回のセミナーを担当するのは、ALL DIFFERENT株式会社開発室のシニアマネジャー根本博之氏です。企業内での人材育成や組織開発に関する豊富な経験を有し、多数の企業の育成課題の解決に取り組んできました。特に、若手社員から管理職に至る幅広い研修を手掛けており、メディアでも数多く取り上げられています。

まとめ

今回のプレスセミナーは、キャリア自律支援に関する新たな視点を提供する貴重な機会です。参加することで、現代のビジネスシーンにおける若手社員への支援方法を理解できるだけでなく、企業としての倫理的責任についても考えるきっかけになるでしょう。ぜひ、この機会を活用して、企業と個人がともに幸せなキャリアを築く方法について考えてみてはいかがでしょうか。