岡山大学が研究開発マネジメント人材を認定、新たな挑戦の一歩を踏み出す

岡山大学が新たに研究開発マネジメント人材を認定

2025年7月28日、岡山大学（岡山市北区、学長：那須保友）は、研究開発マネジメント業務を推進する新たな人材を認定しました。これは、教育と研究の質をさらに向上させるための重要な取り組みです。

認定についての背景

岡山大学では、研究者がより良い環境で研究に専念できるよう、教職員の質を向上させるための制度が設けられています。具体的には、「岡山大学研究開発マネジメント人材認定に関する規程」に基づいて、研究・イノベーション共創管理統括部の専門家が選出されました。これにより、教職員が高い専門性を持つ研究マネジメント人材に育成されることを目指しています。

本和には、研究開発マネジメント業務を理解し、組織運営において積極的に関与する人材が求められます。検討プロセスでは、一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構による「認定URA」の取得が求められ、各種資格に基づくポイント制で審査されます。

今回の認定の意義

今回の認定は、研究者が研究に専念できるための環境作りに寄与するものです。新たに認定された河本雅紀部長と山本聖二課長は、共に岡山大学の研究開発を支える重要な役割を担います。彼らの専門知識が、大学の研究活動を強力にバックアップします。

また、岡山大学は「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」としてのビジョンを掲げ、さらなる認定者を増やす方針です。より多くの優れた研究マネジメント人材を探し、強い連携を形成することで、大学改革を推進していくことが期待されています。

持続可能な未来への貢献

岡山大学は、J-PEAKSの趣旨に賛同し、社会変革を実現するための研究大学としての役割を果たすことを目指しています。このプログラムは、地域の中核としての特色ある研究環境を提供し、持続可能な開発目標（SDGs）の達成にも貢献します。

今後の展望

岡山大学では、研究とイノベーションの促進に向けて、さらなる取り組みを続けます。認定された人材が、産学官との連携を強化し、持続可能な社会の実現に向けた調整役として機能します。今後もこの取り組みに対する期待は高まっていくことでしょう。

岡山大学は、2030年までに多くのステークホルダーとの協力を進め、地域社会の持続可能性を支えていくために、今後も新たな挑戦を続けていく所存です。希望と革新の精神のもと、魅力ある研究大学としてその存在感をさらに高めていきます。