企業文化の継承
2025-03-28 13:57:20

ダイセル、DMノバフォームの全株式を譲渡し企業文化を継承

企業文化を継承した新たな飛躍へ



株式会社ダイセルが、独自の企業文化と従業員を重要視し、DMノバフォーム株式会社の全株式を譲渡しました。この譲渡は事業承継機構によって行われ、雇用維持や地域貢献の重要性を強調しています。

DMノバフォームの役割



DMノバフォームは1967年の創業以来、高発泡プラスチック技術の開発に力を入れてきました。この会社は、特に緩衝材の分野において高い信頼性を誇り、農業用や工業用のさまざまな製品を提供しています。果実を包む際に欠かせない包装用クッション材では、国内トップの出荷量を誇り、顧客からの強い支持を受けています。現在3つの工場(長野、青森、岡山)を有し、高品質な製品を安定して供給しています。これにより、DMノバフォームは果実流通の重要な一角を担っているのです。

譲渡の背景



株式会社ダイセルは、従業員の雇用維持と企業文化の尊重を最優先事項として位置づけており、これを反映させた譲渡先の選定において、株式会社事業承継機構を「ベストオーナー」として選びました。当機構は「転売なし、統合なし、移転なし」にこだわり、長期的に安定した経営を支援することを合言葉にしています。彼らは独自の仕組みである「事業承継プラットフォーム®」を用いることで、株式の永久保有を前提に企業支援を行い、将来にわたって事業を存続させる意向を示しています。

事業承継機構の理念



事業承継機構は、地域社会や中小企業を支えるため、設立から6年で複数の金融機関や大企業と連携を深め、多くの企業の承継を実現しています。彼らは「社会貢献しながら資産運用する」方法として、一般個人が投資を通じて事業承継を支援できる仕組みを構築中です。この経験を基に、 DMノバフォームの持続可能性を確保し、次世代に向けた企業の成長を目指しています。

まとめ



これからのDMノバフォームは、ダイセルからの事業承継を経て、新たな展望を迎えます。雇用維持や地域貢献、さらには環境への配慮を持ち続ける企業として、さらなる成長と発展が期待されます。今後も、業界リーダーとしての姿勢を維持しながら、多様な製品群を提供し続けることが求められます。地域経済にとっても、DMノバフォームの動きが今後の経済活動に大きな影響を与えることは間違いありません。私たちも、この新しい道を歩む企業の成長を見守っていきたいと思います。


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